Новости - Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России
Перейти в начало сайта
Нефтегазстройпрофсоюз России
Нефтегазстройпрофсоюз России
119119, Москва, Ленинский проспект, 42. (495) 938-87-96 факс: (495) 930-96-01 E-mail: rogwu@rogwu.ru
Уже более 20 лет в организациях нефтегазовой отрасли функционируют профсоюзные структуры. Сегодня Нефтегазстройпрофсоюз России является крупнейшим производственным профсоюзом нашей страны. Деятельность НГСП России направлена на защиту прав работников нефтегазового комплекса на всех этапах производства, соблюдение работодателем трудового договора и обеспечение работника всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями. На нашем сайте Вы можете получить всю необходимую информацию о деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России и задать интересующие вопросы.
Новости
[25.01.2013]
Нефтегазстройпрофсоюз России помог работникам в разрешении конфликта с новым собственником. Нефтегазстройпрофсоюз России помог работникам в разрешении конфликта с новым собственником.

Ярославский шинный завод, крупнейший завод центрального региона России по производству шинной продукции, в том числе и для авиации.

Весной 2012 года «Кордиант» (бывший «Сибур — Русские шины») выделил свое производство авиационных шин на Ярославском шинном заводе (цех № 31), в отдельную структуру — «ООО ЯШЗ Авиа», а в конце декабря вышел из этого бизнеса.

По неофициальной информации, шинный холдинг продал непрофильное для себя подразделение Алтайскому шинному комбинату (АШК), ООО «Конструктор».

Доля авиашин в выручке «Кордианта» была всего 1—2%. А как ранее рассказывал РБК daily гендиректор «Кордианта» Дмитрий Соков, выход из непрофильных сегментов и структурирование бизнеса — одна из первостепенных задач холдинга.

Новый собственник(ООО «Конструктор») не захотел развивать производство авиашин на площадке ярославского шинного завода, а сразу же начал предпринимать меры к демонтажу оборудования. По сути работники (около 150 человек) остались без рабочих мест.

29 декабря состоялось собрание, где новый собственник предложил работникам уволиться по соглашению сторон с выплатой 2-средних заработков и зарплатой за декабрь.

Работники вместе с председателем профсоюзного комитета предложили законные пути выхода из этой ситуации: продолжить производство на период уведомления об увольнении по сокращению штата, и уволить работников согласно действующему ТК РФ, либо предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой соответствующего выходного пособия. Однако согласия и понимания достигнуто не было. Тогда собранием было принято решение обратиться в надзорные органы для соблюдения законности. Работники передали профсоюзной организации право обратиться от их имени в правоохранительные органы, после чего были посланы обращения в адрес прокурора Ярославской области, в инспекцию по труду и в объединение профсоюзов Ярославской области. Также о ситуации доложили в Межрегиональную профсоюзную организацию ЗАО "СИБУР Холдинг" и правовую инспекцию Нефтегазстройпрофсоюза России, которые взяли на контроль данную ситуацию и оказали необходимую помощь первичной профсоюзной организации.

Сразу после праздников состоялось расширенное совещание в прокуратуре Ленинского района всеми заинтересованными сторонами за исключением нового собственника.

Прокуратура Ленинского района Ярославля совместно с областным департаментом промышленности и трудовой инспекцией в настоящее время уже начала проверку хозяйственной деятельности ЯШЗ, в том числе законности сделки по продаже оборудования и нарушению прав работников. Итоги ее планируется подвести в конце месяца.

В ярославском центре занятости сообщили, что уведомление от ООО «ЯШЗ Авиа» о сокращении 135 человек поступило 29 декабря

Своим приказом, за подписью генерального директора В.А. Родина, новый собственник объявил простой, при этом работников обязывали быть на рабочих местах, которых уже фактически не существовало.

Тем временем, профсоюз продолжал вести переговоры с представителями нового собственника «ООО ЯШЗ Авиа» о выплате заработной платы за декабрь и об отмене приказа о «простое».

Несмотря на то, что на самом ЯШЗ сменился директор (с 01.01.13 Николаев В.Ю. назначен генеральным директором ОАО ЯШЗ) сразу была отдана команда все существующие вакансии (более 80)предлагать бывшим работникам цеха № 31. Эта работа продолжается по настоящее время, в том числе и с людьми, которые уволились по соглашению сторон в самом начале конфликта.

Те работники, которые высказали желание вновь вернуться на завод, получили компенсацию по увольнению по соглашению сторон из ООО «ЯШЗ Авиа» и вернулись в другие подразделения завода.

16 января профсоюз добился выплаты работникам заработной платы за декабрь 2012 года, компенсации за неиспользованные отпуска и трех средних заработных плат в связи с закрытием производства. Все работники увольняются по соглашению сторон.


Возврат к списку

 

Поиск