Новости - Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России
Перейти в начало сайта
Нефтегазстройпрофсоюз России
Нефтегазстройпрофсоюз России
119119, Москва, Ленинский проспект, 42. (495) 938-87-96 факс: (495) 930-96-01 E-mail: rogwu@rogwu.ru
Уже более 20 лет в организациях нефтегазовой отрасли функционируют профсоюзные структуры. Сегодня Нефтегазстройпрофсоюз России является крупнейшим производственным профсоюзом нашей страны. Деятельность НГСП России направлена на защиту прав работников нефтегазового комплекса на всех этапах производства, соблюдение работодателем трудового договора и обеспечение работника всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями. На нашем сайте Вы можете получить всю необходимую информацию о деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России и задать интересующие вопросы.
Новости
[06.05.2013]
Заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

26 апреля 2013 года состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Перечень вопросов, рассмотренных на заседании:

1. Информация Минтруда России и Минобрнауки России: О предложениях по совершенствованию организации системы детского отдыха в 2013 году и готовности субъектов Российской Федерации к проведению мероприятий по организации оздоровительной кампании детей в 2013 году.

Сообщение по этому вопросу сделал заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко.

По информации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в период детской оздоровительной кампании планируется работа около 52 тысяч организаций детского отдыха, из них более 80%(!) лагерей с дневным пребыванием детей и лишь 2,4 тысячи загородных лагерей.

В целях совершенствования частно-государственного партнерства в сфере отдыха и оздоровления детей Агентством стратегических инициатив разработана Модельная программа по развитию детского отдыха в субъектах Российской Федерации, которая в настоящее время проходит процедуру согласования. Одним из ожидаемых результатов реализации этой Программы является смещение приоритетов детского отдыха от лагерей с дневным пребыванием в сторону загородных организаций отдыха детей и их оздоровления всех форм собственности.

Минтрудом России и Минобрнауки России разработаны предложения и рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Профсоюзная сторона предложила включить в решение РТК дополнение, в соответствии с которым координаторы сторон РТК с участием заинтересованных министерств должны определить министерство, координирующее деятельность органов исполнительной власти субъектов РФ по организации детского отдыха и оздоровления.

2. Информация Минэкономразвития России: О сценарных условиях, основных социальных параметрах прогноза социально-экономического развития Российской Федерации и предельных уровнях цен (тарифов) на услуги компаний инфраструктурного сектора на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

Сообщение директора Сводного департамента макроэкономического прогнозирования Минэкономразвития России О.А.Засова принято к сведению.

3. Информация Минфина России: О росте доходности пенсионных накоплений и гарантий их сохранности.

Директор департамента финансовой политики Министерства финансов Российской Федерации С.В. Барсуков проинформировал членов РТК о том, как планируется сохранять и приумножать накопительную часть пенсии.

В рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации предусмотрен комплекс мер, гарантирующих сохранность средств пенсионных накоплений и обеспечивающих доходность от их инвестирования. Сегодня государство федеральным законом гарантирует выплату пенсионеру его пенсионных накоплений в размере, не меньшим, чем его работодатели и/или он сам в рамках Программы государственного софинансирования внесли на свой пенсионный счет в системе ОПС. Разработан проект федерального закона по введению механизма сохранности пенсионных накоплений с разграничением зон ответственности участников пенсионной системы в случае получения убытков при инвестировании средств пенсионных накоплений.

В качестве первоочередных мер планируется создание на финансовом рынке системы совместного страхования ответственности по образцу Агентства по страхованию вкладов, с обязательными отчислениями в систему страхования для всех участников рынка. Т.е. вначале должна отвечать компания, которая инвестирует средства пенсионных накоплений; отвечать собственными средствами и накопленными резервами. И только после того, как эти ресурсы будут исчерпаны, кредитором будет выступать государство.

Подходы к предлагаемым гарантиям сохранности пенсионных накоплений были подвергнуты критике со стороны Координатора Российской трехсторонней комиссии, заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец.

Итогом обсуждения стало решение трех сторон РТК о необходимости переработки представленных материалов и рассмотрении на ближайшем заседании рабочей группы нового варианта с учетом высказанных замечаний.

4. Информация «О ходе выполнения в 2012 году Генерального соглашения между общероссийскими объединения профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы», подготовленная по материалам Сторон РТК, была принята к сведению.

5. Информация «О подготовке концепции проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединения профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период» принята к сведению. Утвержден график подготовки проекта Генерального соглашения.

6. Информация Минтруда России «О проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан».

Проект федерального закона предусматривает внесение изменений в ряд федеральных законов в части распространения обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на иностранных граждан и лиц без гражданства, заключивших трудовой договор на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года. Эта категория граждан будет иметь право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности, при условии уплаты за них страховых взносов в размере 1,8%.

Решением РТК законопроект отправлен на доработку.

7. Информация Минкультуры России «О проекте федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений».

Решением РТК законопроект отправлен на доработку.

8. Сообщение заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Л.Ю.Ельцовой «О проекте постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2014 году»

Рассмотрено предложение правительства о переносе выходных дней в 2014 году. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается перенести в 2014 году следующие выходные дни: с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

Таким образом, праздничные дни в 2014 году могут продлиться: с 1 по 8 января, с 22 по 23 февраля, с 8 марта по 10 марта, с 1 мая по 4 мая, с 9 мая по 11 мая, с 12 июня по 15 июня, с 1 ноября по 4 ноября.

РТК согласилась с предложением Правительства.

9. В торжественной обстановке состоялось награждение победителей и призеров всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году.

Среди награжденных организации- победители и призеры Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году, работники которых являются членами Нефтегазстройпрофсоюза России

Решением оргкомитета по проведению Конкурса присуждены:

За призовые места в нескольких номинациях конкурса

Гран-при:

ООО «Газпром добыча Астрахань»

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»:

ОАО «Томскнефть- ВНК» – 3-е место

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»:

ООО «Газпром добыча Оренбург» - 3-е место

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»:

ООО «Тобольск-нефтехим» ОАО «Сибур-Холдинг» - 2-ое место

ОАО «Татнефть» им.В.Д.Шашина – 3-е место



Возврат к списку

 

Поиск