Перейти в начало сайта
Нефтегазстройпрофсоюз России
Нефтегазстройпрофсоюз России
119119, Москва, Ленинский проспект, 42. (495) 938-87-96 факс: (495) 930-96-01 E-mail: rogwu@rogwu.ru
Уже более 20 лет в организациях нефтегазовой отрасли функционируют профсоюзные структуры. Сегодня Нефтегазстройпрофсоюз России является крупнейшим производственным профсоюзом нашей страны. Деятельность НГСП России направлена на защиту прав работников нефтегазового комплекса на всех этапах производства, соблюдение работодателем трудового договора и обеспечение работника всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями. На нашем сайте Вы можете получить всю необходимую информацию о деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России и задать интересующие вопросы.
Новости
[28.04.2014]
Апрельское заседание Российской трехсторонней комиссии Апрельское заседание Российской трехсторонней комиссии

24 апреля 2014 года состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством О.Ю.Голодец – Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации.

Повестка дня включала следующие вопросы:

1. О повышении ответственности за нарушения трудового законодательства в части, касающейся оплаты труда, а также о причинах указанных правонарушений, в соответствии с пунктом 5 раздела 2 протокола №1 заседания РТК от 24 января 2014 года.

Сообщение по этому вопросу сделал член РТК, руководитель Роструда В.Л.Вуколов.

На заседании была рассмотрена ситуация с выплатой заработной платы в ряде организаций, в том числе в ОАО «Кунгурский машиностроительный завод». Были приглашены заместитель председателя Правительства Пермского края А.В.Чибисов и исполнительный директор ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» С.И.Агафонов.

По состоянию на 01 апреля 2014 года просроченная задолженность по заработной плате составила 20 млн.745 тыс.рублей. Глубина задолженности -1,6 месяца. Среднесписочная численность работников составляет на 01.04.2014 – 963 человека.

Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» в ноябре 2013 года, в феврале 2014 года были выданы предписания об устранении нарушений трудового законодательства. Юридическое лицо дважды было привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 90 тыс.рублей.

Вопрос о задолженности по заработной плате был рассмотрен на совещании в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде) 18 апреля 2014 года.

По результатам совещания руководителю и представителям учредителей было указано на необходимость принятия исчерпывающих мер по обеспечению погашения задолженности по заработной плате перед работниками и в срок до 20 мая 2014 года доложить в Роструд об исполнении.

РТК в своем решении отметила организацию Рострудом системных мер, направленных на взыскание задолженности по заработной плате.

2. О проекте основных направлений налоговой политики Российской Федерации на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов.

Сообщения члена РТК, заместителя директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина А.С.Кизимова и сопредседателя рабочей группы Комиссии в области экономической политики М.Н.Глуховой приняты к сведению. Координаторам сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, предложено в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к материалам Минфина России.

3. О проекте распоряжения Правительства Российской Федерации об утверждении Плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы.

Сообщения заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Т.В.Блиновой и сопредседателя рабочей группы Комиссии по развитию рынка труда и содействию занятости населения Ф.Т.Прокопова.

В пояснительной записке указывается, что сложившаяся ситуация на рынке труда характеризуется территориальной диспропорцией спроса и предложения и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда, а также территорий, испытывающих острую потребность в трудовых ресурсах, отчасти восполняемую за счет ежегодного привлечения для осуществления трудовой деятельности иностранных работников.

В целях обеспечения роста межрегионального обмена рабочей силы, Планом мероприятий предлагается определение на федеральном уровне территорий приоритетного привлечения трудовых ресурсов.

Комплекс предлагаемых мероприятий повысит информирование населения о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, будет способствовать развитию территориальной и профессиональной мобильности, в том числе заселению стратегически важных территорий, распространению маятниковой миграции, вахтового метода, создаст механизмы поддержки работодателей, проводящих активные меры к привлечению к трудовой деятельности граждан Российской Федерации.

Сообщения приняты к сведению.

4.О ситуации на рынке труда.

По сравнению с февралем 2013 года общая численность безработных снизилась на 108 тыс.человек, или на 2,5%. По сравнению с январем 2014 года – увеличилась на 49 тыс.человек, или на 1,2%. Уровень общей безработицы составил в феврале 2014 года – 5,6%. Самый низкий уровень безработицы, определенный в соответствии с критериями МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе (3,3% от численности экономически активного населения), самый высокий – в Северо-Кавказском федеральном округе (12,3%). Численность безработных, состоящих на учете в органах занятости, на конец февраля составила 953,4 тыс.человек.

В заседании РТК принял участие член РТК, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Л.А.Миронов. 


Возврат к списку

 

Поиск